日本精品一区二区三区在线观看视频_www.一区二区_中文字幕在线一区二区三区_精品一区在线看

    歡迎訪問(wèn)安徽自考服務(wù)網(wǎng)！本站為考生提供安徽自考信息服務(wù)，網(wǎng)站信息供學(xué)習(xí)交流使用，非政府官方網(wǎng)站，官方信息以安徽教育考試院http://www.ahzsks.cn/為準(zhǔn)。

    城市:
    自考查詢:

    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 人本主義組織理論的基本觀點(diǎn)包括（）

    第四章 練習(xí)題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號(hào)

    人本主義組織理論的基本觀點(diǎn)包括（）

    • A、組織的心理—社會(huì)性
    • B、組織是一個(gè)協(xié)作平衡系統(tǒng)
    • C、非正式組織的影響力
    • D、組織的溝通
    • E、組織的人格整合性
    上一題 下一題

    更多題目 請(qǐng)?jiān)?下方輸入框 內(nèi)輸入要搜索的題目：

    現(xiàn)代管理理論系統(tǒng)組織理論的創(chuàng)始人是（）

    • A、梅奧
    • B、巴納德
    • C、馬斯洛
    • D、赫茨伯格

    根據(jù)赫茨伯格的雙因素理論，在調(diào)動(dòng)員工積極性方面，可以采用的基本做法是（）

    • A、直接滿足
    • B、自我實(shí)現(xiàn)的滿足
    • C、間接滿足
    • D、安全的滿足
    • E、愛(ài)和歸屬的滿足

    下列選項(xiàng)中，屬于激勵(lì)因素的是（）

    • A、成就
    • B、賞識(shí)
    • C、工資
    • D、福利
    • E、責(zé)任

    掃碼查看答案

    掃碼查看試題答案

    掃碼小程序選擇報(bào)考專業(yè)

    進(jìn)入在線做題學(xué)習(xí)

    查看了解自考專業(yè)

    查詢政策公告

    進(jìn)入歷年真題學(xué)習(xí)